企業發展要保障，五大法寶來護航；文化建設是核心，陽光為天做榜樣；誠信為地把心獻，親和為人真情傍，簡單為路把業傳，責任為站重泰山。

工作愉快展笑顏，作事勤勉前程亮。早有韜略胸中藏，計深慮遠把業創，劃出藍圖興國邦。晚思遠景鬥誌揚。總攬規劃定興旺，結合實際振東昌。

〖文化篇〗“簡單文化”——簡單為路 追求完美結果等於零； 把複雜的事做簡單最不簡單； 把簡單的事重複做好更不簡單。『案例』 2000年是振東集團具有重大意義的一年，由於國家政策因素，我們把近億元資產轉讓給中石化集團，資產重組後，企業麵臨轉型發展。股東和管理層認為已經辛苦奮鬥了8年，分錢走人的思想日漸嚴重。麵對股東和管理層分錢走人和員工下崗失業的危險，李安平總裁認為不能小富即安，人生價值、振興家鄉...

振東集團從創建開始，將文化建設融入企業發展過程中，經過多年的萃取提煉、優化完善，形成了以“陽光、誠信、親和、簡單、責任”為精髓的五大文化體係。

事業騰飛展宏圖，審計監察非等閑。螻蟻之力撼蜉蝣，明察秋毫紕漏現。防微杜漸除破綻，集思廣益出錦囊。督促矯正業績振，提質增效企隆昌。

審清脈絡最緊要，及時糾正不可少。避免問題再出現，降低風險效益好。

勤儉節約樹榜樣，點滴之間顯風尚。滴水穿石因日久，鐵杵磨針功夫長。開源節流前景亮，企業發展添光芒。以企為家諸業興，節約精神永不忘。

水滴雖小久石穿，勤儉節約為世範。約思束為控根本，事無巨細成習慣。人能開源皆稱善，節流亦得美名讚。遵循模式勤實踐，振東興旺大發展。

客戶滿意我追求，品質服務最一流。今朝一握振東手，來日恒久是朋友。

以企為家勇當先，將心比心金不換。寬容關愛得人心，溝通理解天機占。以人為本皆稱善，嚴厲律己能長遠。管理方法莫守成，事業興旺宏圖展。