3月26日至4月4日，由振東健康產業集團各分公司50餘名骨幹組成的首屆營銷提幹班在振東商學院進行培訓。提幹班課程及活動內容非常豐富，旨在研學企業文化，強化模式應用，提升管理能力，拓展企業運營思路，為集團各產業發展儲備優秀人才。

該班學員大多是公司骨幹成員，先後參觀了公司文化展廳、製藥生產車間、飲片車間、中醫藥文化園等，了解了企業發展史，對振東企業文化有了更深刻的理解，對各生產線、係列產品等有了全麵了解，並在黎都公園舉行戶外拓展活動，對企業駐地的曆史文化、風土人情等也有了切身的體會。

李安平院長親授《如何突破自己》，圍繞突破自我的定義、目的、意義以及如何突破自我進行了深刻的講述，結合大量生動的案例，教誨大家人生最大的敵人是自己，要突破自己、戰勝自己，從而征服他人才有可能享受成功。並號召大家共同努力不斷提升，讓晉商這偉大而光榮的品牌響徹全國，走向國際！

宋瑞卿老師就《移動互聯網時代下的管理創新》進行分享，從移動互聯網時代帶來的變化出發，講了移動互聯網時代如何進行管理變革和營銷管理兩個問題。他指出，伴隨著“個性化、自主化”的消費者的出現，代表著消費者主權時代到來，此時的營銷方式可能就是直銷、顧客體驗，把顧客連接到企業價值鏈當中，消費者變成生產者，產品就突破了原始的功能限製，增加了精神和情感等象征意義。

董迷柱老師講授《從專業人才到管理高手》，從管理者的角度對如何分辨人財、人才、人材、人在、人災進行講解，並要求大家正確選拔人才，合理使用人才，科學儲備人才，果斷清理人災，打造優秀人才梯隊，提升為管理高手，使企業永遠立於不敗之地。

李誌旭老師講授《軍隊管理和振東精神》，強調團隊精神在企業管理中的重要作用，圍繞軍事化管理和振東精神進行了講解，提醒大家發揚振東精神，打造善戰團隊，提升團隊意識，弘揚團隊精神，為企業發展打好基礎。

馬士鋒老師講授《營銷九法則》。

學員們在盡享豐盛知識大餐的同時，積極組織課後討論，加深理解，熟練應用，記於心，形於行。

除課堂培訓外，教育培訓中心的老師們還組織了形式多樣的素質拓展活動。《優秀企業的邏輯》讀書會，在熱情激昂的朗讀聲中學習、感悟企業文化；全員還走進黎都公園進行了一係列的拓展活動，還有活力滿滿的籃球賽、拔河賽，大家在汗水中體會堅持的力量；在比拚中培養團隊意識，增強凝聚力。

為讓學員們充分認識振東人應肩負的社會責任，樹立與企業契合的正確價值觀，組織全體學員深入平順、長子、屯留等地的貧困戶家中進行了幫助，自發為貧困家庭捐款並購買了米麵油送到貧困戶家中，將振東大愛傳遞到貧困戶家中。

本期培訓內容精、過程豐、節奏快、效果佳，讓學員們充分汲取到了成長的營養。培訓結束後，這些骨幹將走進各分公司擔任幹部管理崗位，在管理工作中大顯身手。李誌旭老師作總結時，講述了自己在部隊時的一些實際案例，要求大家要學會學習、溝通、團結、要有信心、把握好身邊的每一次機會，努力提升自己。

結業典禮上，學員和老師們一片歡騰，大家相互勉勵，縱情高歌，傾情表達“與民同富、與家同興、與國同強”的夙願，希望在以後的工作中不斷提升自己，為企業、為祖國做更多更大的貢獻！